京セラコミュニケーションシステム_転職検討時に見るべき会社の評判（平均年収、有休消化、残業時間）

投稿日：2022年2月4日

京セラコミュニケーションシステムへの転職を検討中のあなたへ、以下の情報が気になりませんか？

上記のような情報は、会社から出ている求人票では判断がつかず、実際に働いている人しか実態を知らないことが多いと思います。

そこでこの記事では、京セラコミュニケーションシステム関連で載せられた複数の口コミサイトの情報を収集し、それを集計・平均化することで、「実際のところ働いている人からはどういう評価なの？」というところをまとめました。

一つのサイトからの情報だけでは判断付かないことも、複数のサイトの情報を平均化することで、実態に近い精度の高い評価になっています。

京セラコミュニケーションシステム転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

目次【クリックして移動できます】

京セラコミュニケーションシステムの平均年収の口コミ・評価

【平均年収の評価】

業界平均が444万円のため、京セラコミュニケーションシステムの平均年収は578万円となり、平均と比較しやや高い！いう結果となりました。

年収を重視したい方にとっては、ややオススメできる会社と言えそうです。

→他会社も含めたIT業界の平均年収ランキングTOP100はこちらにまとめております。

【有給休暇消化率の評価】

業界平均が52％のため、京セラコミュニケーションシステムの有給消化率は41.6%となり、平均と比較しやや低い！という結果となりました。

有給休暇はしっかり取りたい！という方にとっては、ややオススメできないの会社と言えそうです。

ただし、有給休暇については部署による要素も大きいため、一概にこの通りの有給休暇が毎年とれるわけではない可能性がある　ということも考慮に入れておきましょう。（一般的に総務・人事等の管理系部署が有給休暇は取りやすいです）

→他会社も含めたIT業界の平均有休消化率ランキングTOP100はこちらにまとめております。

【残業時間の評価】

業界平均が23.2時間のため、京セラコミュニケーションシステムの残業時間は37.5時間となり、平均と比較しかなり長い！という結果となりました。

平均的な残業時間が長いため、帰宅の時間はかなり遅めになってしまうことがありそうです。

仕事は定時で上がってアフターファイブを楽しむ！というタイプの方にとってはオススメできないかもしれません。

→他会社も含めたIT業界の平均残業時間ランキングTOP100はこちらにまとめております。

【総合評価】

業界平均が3.05のため、京セラコミュニケーションシステムの総合評価は2.84点となり、平均と比較すると低い！という結果となりました。

京セラコミュニケーションシステムで働いた方からの評価であるため、実際に働いてみると総合的には満足出来なかった！という方が多かったようです。

労働環境では年収やワークライフバランスだけでなく人間関係等も重要な要素であるため、そういった要素も加味すると満足できない結果だった可能性もあります。

→他会社も含めたIT業界の総合評価点ランキングTOP100はこちらにまとめております。

以上が京セラコミュニケーションシステムの会社評価の結果です。

口コミは、企業から出ている求人では判断がつかない、実際に働いている人からの生の情報であるため、企業の求人情報だけを参考にせず、様々な情報を考慮して総合的な判断をすることをオススメします。

また、転職をする際は自分が何に重きを置いているか、改めて考えてみるとよいでしょう。

あなたの転職が成功出来ることを願っています！