パナソニックインフォメーションシステムズ_転職検討時に見るべき会社の評判(平均年収、有休消化、残業時間)

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パナソニックインフォメーションシステムズへの転職を検討中のあなたへ、以下の情報が気になりませんか?

  • 平均年収はどれくらいになるんだろう・・・?
  • 有給休暇はしっかり消化出来るの・・・?
  • 残業時間はどれくらいだろう・・・?

上記のような情報は、会社から出ている求人票では判断がつかず、実際に働いている人しか実態を知らないことが多いと思います。

そこでこの記事では、パナソニックインフォメーションシステムズ関連で載せられた複数の口コミサイトの情報を収集し、それを集計・平均化することで、「実際のところどうなの?」というところをまとめました。

 

一つのサイトからの情報だけでは判断付かないことも、複数のサイトの情報を平均化することで、実態に近い精度の高い評価になっています。

パナソニックインフォメーションシステムズ転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

 

パナソニックインフォメーションシステムズの平均年収の口コミ・評価

オープンワーク XX万円
転職会議 692万円
キャリコネ 616万円
平均年収 654万円

【平均年収の評価】

業界平均が444万円のため、パナソニックインフォメーションシステムズの平均年収は654万円となり、平均と比較しかなり高い!いう結果となりました。

年収を重視したい方にとっては、かなりオススメできる会社と言えそうです。

昔仕事で関わった人に、「人間関係や忙しさなんかは入ってみないと分からないが、平均年収は嘘つかない。だから迷ったら年収高い会社を選べ」と言われたのを思い出します。

会社選びで迷ったらまずは年収、これは一つの考え方としてはアリだと思います。

→他会社も含めたIT業界の平均年収ランキングTOP100はこちらにまとめております。

 

パナソニックインフォメーションシステムズの有給休暇消化率の評価

オープンワーク XX%
転職会議 64.5%
キャリコネ 83%
平均消化率 73.8%

【有給休暇消化率の評価】

業界平均が52%のため、パナソニックインフォメーションシステムズの有給消化率は73.8%となり、平均と比較しかなり高い!という結果となりました。

有給休暇はしっかり取りたい!という方にとっては、かなりオススメできるの会社と言えそうです。

ただし、有給休暇については部署による要素も大きいため、一概にこの通りの有給休暇が毎年とれるわけではない可能性がある ということも考慮に入れておきましょう。(一般的に総務・人事等の管理系部署が有給休暇は取りやすいです)

→他会社も含めたIT業界の平均有休消化率ランキングTOP100はこちらにまとめております。

 

パナソニックインフォメーションシステムズの残業時間の評価

オープンワーク XX時間
転職会議 25.9時間
キャリコネ 20時間
平均時間 23時間

【残業時間の評価】

業界平均が23.2時間のため、パナソニックインフォメーションシステムズの残業時間は23時間となり、平均と比較しやや短い!という結果となりました。

残業時間が短いため、帰宅の時間は早めの傾向がありそうです。

仕事は定時で上がってアフターファイブを楽しむ!というタイプの方にとってはややオススメできる会社と言えそうです。

今は副業もやりつつ年収を上げる時代でもあるので、定時上がりで余った時間に副業で年収アップ!という働き方をしている人も多いようです。

→他会社も含めたIT業界の平均残業時間ランキングTOP100はこちらにまとめております。

 

パナソニックインフォメーションシステムズの転職における総合評価点

オープンワーク XX点
転職会議 3.51点
キャリコネ 3.1点
平均点 3.31点

【総合評価】

業界平均が3.05のため、パナソニックインフォメーションシステムズの総合評価は3.31点となり、平均と比較するとやや高い!という結果となりました。

パナソニックインフォメーションシステムズで働いた方からの評価であるため、実際に働いてみると総合的にはやや満足できた!という方が多かったようです。

労働環境では年収やワークライフバランスだけでなく人間関係等も重要な要素であるため、そういった要素も加味すると満足できない結果だった可能性もあります。

→他会社も含めたIT業界の総合評価点ランキングTOP100はこちらにまとめております。

 

おわりに

以上がパナソニックインフォメーションシステムズの会社評価の結果です。

口コミは、企業から出ている求人では判断がつかない、実際に働いている人からの生の情報であるため、企業の求人情報だけを参考にせず、様々な情報を考慮して総合的な判断をすることをオススメします。

 

また、転職をする際は自分が何に重きを置いているか、改めて考えてみるとよいでしょう。

  • 年収が重要なのか?
  • ワークライフバランスが重要なのか?
  • その他何が重要なのか?

あなたの転職が成功出来ることを願っています!

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