【３０～３９歳】ＳＥ（システムエンジニア）の平均年収！あなたは高い？低い？

「【２２～２９歳】ＳＥ（システムエンジニア）の平均年収！あなたは高い？低い？」に続いて、３０代ＳＥの平均年収です。

 

・一次受け大企業（ＮＴＴデータ、日立、富士通etc）

・二次受け企業（メー子、ユー子、デー子）

・三次受け以下・特定派遣企業

・フリーランス（企業には所属していないＳＥ）

 

それぞれのカテゴリーごとに、年齢別に平均年収を紹介します。

情報元は、大手転職サイトの求人票及び、Vorkers・転職会議等のリアルな口コミからです。

３０歳のシステムエンジニア平均年収（大卒９年目）

＜評価＞

ついに節目となる３０歳です。社内では完全に若手から中堅扱いとなり、責任のある仕事を任されるようになったり、ＰＭや人の管理などの上流の仕事を任されるようになってきます。

一方、特定派遣や三次受け以下の企業では変わらずワーカーとしての業務のため、年収も上がりにくい環境となっています。

 

３１歳のシステムエンジニア平均年収（１０年目）

＜評価＞

主任になってから次の役職（課長代理や主査）までは５年前後必要になるため、ここらへんの年齢では年次昇給がゆるやかに行われます。

平均して一次受け企業では年３０万程度年収がアップし、二次受けでは２０万円ほどアップします。

 

３２歳のシステムエンジニア平均年収（１１年目）

＜評価＞

３２歳にして三次受け以下・特定派遣企業が４００万円に到達します。

ただ特定派遣企業では単価の上限で賃金が変わるため、ここらへんで年収が頭打ちになります。（管理職コースへ出世できた人は別。ただ９割の人はエンジニアのままで終わる）

 

３３歳のシステムエンジニア平均年収（１２年目）

＜評価＞

三次受け以下・特定派遣企業の平均年収が頭打ちを迎えます。

また、フリーランスも１０００万程度で頭打ちになります。（派遣タイプのフリーランスの場合）

なのでフリーランスをしている人の場合、派遣先から正社員の誘いを受けたら、転職したほうが得だと思います。

 

３４歳のシステムエンジニア平均年収（１３年目）

＜評価＞

一次受け企業の平均年収が８００万に到達します。また二次受け企業も同様ですが、ここらへんの年代から主任から主査や課長代理に昇進してくる人が増えてきます。

 

３５歳のシステムエンジニア平均年収（１４年目）

＜評価＞

主任から次の役職へ昇進してくる人が最も多いのがこの３５歳の年代です。

一方、三次受け以下・特定派遣やフリーランスは年収が頭打ちになります。（フリーランスは頭打ちとは言え１０００万程度もらえるため十分ですが・・・）

 

３６歳のシステムエンジニア平均年収（１５年目）

＜評価＞

ＳＥとして一番脂が乗っているのがこの年代です。頭も回りますし経験も豊富で、全盛期と言えるでしょう。

一次受け企業に勤めている人の場合はそろそろ年収１０００万の人がちらほら出てき始めてきます。

 

３７歳のシステムエンジニア平均年収（１６年目）

＜評価＞

一次受け企業に勤めている人の平均年収が９００万円となります。

ここらへんから課長等の管理職へ上がってくる人が出てき始めます。

 

３８歳のシステムエンジニア平均年収（１７年目）

＜評価＞

二次受け企業の平均年収が７００万円となってきます。

この３８歳くらいの年齢から、課長以上へ上がれる人と、課長代理クラスで終了する人の明暗が分かれてきます。

もちろん課長・部長クラスになったほうが年収の上がりは良いです。

 

３９歳のシステムエンジニア平均年収（１８年目）

＜評価＞

４０歳を目前にして、一次受け企業の平均年収は大台の１０００万が見えてきます。

一方の三次受け以下・特定派遣のＳＥは家庭を持ったり子供が出来たりした場合、生活が厳しくなります。また高齢になったことにより派遣先も見つかりにくくなり、人生に不安を持つようになります。

（基本的に４０歳を越えてくると、エンジニアとして派遣先が見つかりにくくなる）

ただまだまだＳＥとしての実力は衰えてはいないので、単価としては高いままで売り出すことが出来ます。

 

高年収ＳＥを目指す場合どうすればいい？

あなたの年収は上記の平均年収とどれくらい差がありましたか？

 

平均年収レベルもらっていない！もしくはもっと高年収になりたい！

と考えている方は、転職をオススメします。

 

とりあえず手っ取り早く高年収が欲しい場合

とりあえず高年収が欲しい！という人は、フリーランスで働きましょう。

フリーランスでは福利厚生や退職金なんかはありませんが、ＳＥ単価の９割程度がそのまま自分の懐に入ってくるため、例えば１人月１００万円のＳＥＳ契約を取れれば、月収９０万円を超えて年収１０００万プレイヤーになることが出来ます。

 

フリーランスになるためには案件を紹介してくれるエージェントに登録し、職務経歴書からマッチすれば働き始めることが出来ます。

フリーランスエンジニアに登録する場合⇒フリーエンジニア高額案件多数【ギークスジョブ】

フリーランスエンジニアについてもっと知りたい場合⇒IT特定派遣を続けるくらいなら、フリーランスやったほうが絶対良い理由

 

そこそこの年収と安定が欲しい場合

フリーランスの場合、福利厚生や退職金なんかがありませんし、自分の実力次第なところがあります。

一次受け大企業であれば、そこそこの高年収と安定もありますので、そちらを目指す人は転職エージェントへの登録がおすすめです。

もちろんフリーランスに比べて厳しい道のりであることは間違いないです。（経歴やコミュニケーション力が重視される。内定の難易度高い）

 

転職エージェントに登録する場合⇒パソナキャリア

転職エージェントについてもっと知りたい場合⇒転職エージェントとは？登録方法と利用するメリット